同煤集团燕子山矿，位于大秦铁路支端、109国道南侧、世界著名文化遗产云冈石窟以西22公里处。春日黄风四起，秋季风沙满天的典型塞北高原气候，不仅给广大员工群众的工作生活带来了诸多不便，也严重制约了矿井的建设发展。因此，历届矿领导班子都把推进环境整治、改变矿容矿貌作为工作的重中之重，常抓不懈。
燕子山矿认真贯彻省、市、集团公司有关绿化指示精神，把净化美化矿山作为忠实践行科学发展观的重要内容；把造林绿化工作，作为发展区域经济、造福子孙后代的头等大事，以超前的思维，全新的视角，带领全矿员工全面实施绿化、美化、硬化、靓化工程，使全矿整体面貌发生了显著变化。整个矿区绿树成荫、花香遍地，呈现一派塞北园林的动人景象。连续多年被评为集团公司“绿化先进单位”、先后获得山西省“爱国卫生先进单位”、煤炭系统“绿化先进单位”、“矿（厂）区绿化模范单位”、大同市“绿化红旗单位”。特别是进入多年以来，该矿把环境整治、改变矿容矿貌工作列入重要工作日程来抓，先后修整了怡宾东西街马路、在工业区和时代广场安装了草坪灯及音响，将灯光、音乐、绿化有机的融为一体，使其成为绿化工作的新亮点。为员工创建了舒适、优雅的生活环境。有力的推动了该矿精神文明建设的健康发展。
高度重视，统筹部署，推动绿化工作走上规范化发展轨道。
该矿始终围绕“改善生活环境、提高生活质量”的目标，确立“全方位、大环境”的宗旨，广泛借鉴绿化先进单位的成功经验，按照上级绿化办指示精神，充分考虑本地气候条件，制定了燕子山矿造林绿化规划，突出了绿化与生产并重、矿容整治与生产发展同步的关系，推动该矿绿化工作步入了一条全面发展的快车道。
无论是事关全矿整体绿化规划的大事，还是涉及树木植株的细节，该矿主要领导都事必躬亲，认真落实。为了真正做到绿化为生产服务，该矿组织有关部门对全矿各单位的绿化工作进行了客观公正的评估，结合各系统、各部门实际，提出了当年的绿化目标，并与主管绿化的职能部门和基层单位签订绿化责任书，明确责任，划分区域。在统筹部署全矿生产经营工作的同时，始终高度重视绿化工作，利用作业会、矿务会、月度会、办公会、党政联席会等各种场合，反复强调绿化工作的重要性、艰巨性，落实绿化工作进展，协调解决挡手问题；并经常下基层、到现场，认真听取来自各方的建议，不断优化绿化工作方案。领导的高度重视，使全矿员工群众坚定了信心、注入了动力，增强了自觉性、主动性，全矿自发植树造林、义务栽花种草蔚然成风，形成了人人关心、个个参与的有利格局。截止目前，全矿绿化总面积已达412055平方米、绿化覆盖率达36.7%，初步形成了楼在绿中、道在荫中、人在景中的园林式矿区。该矿蒸蒸日上的发展态势、令人瞩目的绿化成效，有力提高了矿井的知名度。几年中，该矿承办了绿色同煤推进现场会、全国文明社区研讨会、同煤集团机电现场会等，该矿的绿化成果更受到了社会各界的高度赞誉。
健全机制，强力保障，绿化工程取得显著成效。
为了促进全矿绿化工作的规范有序运行，下发了专题管理办法，健全了绿化领导机构，该矿成立了绿化委员会，由经营副矿长、党委副书记负责统筹部署，规划蓝图，由行政科、爱委会、房产科按照整体推进、分步实施的原则，逐步对工业广场、矿区周边、居民小区进行绿化美化，保证了绿化工作合理有序的实施。完善了激励约束制度，规范了绿化专项资金的使用支出、健全了绿化专业队伍的组织纪律、与全矿所有基层单位签订了绿化责任书和门前三包责任书，定目标、重实施、强管理、勤督促，同时严格考核奖罚兑现，既有力地促进了绿化工作健康规范、深入持久地开展，也保障了绿化的正常投入和有效实施，推动了绿化工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。
在不间断在全矿开展“树文明新风、与时代同行”的群众性宣传教育的同时，充分运用广播、电视、牌板、专栏、标语等多种途径，通过宣讲、演讲、竞赛等各种形式，大张旗鼓地宣传引导，特别是发挥团青、学生的带头作用，深入社区、深入基层，选典型、树楷模，使全矿风气明显好转，广大员工群众遵守文明公约、爱惜草木公物的自觉意识不断增强。另外，该矿认真落实“三分栽种、七分养护”理念，在加强环境治理的同时，拿出专项资金，增加财力、物力投入，充实管理队伍，改善养护设施。并对每一株树木、每一片花草建立档案，建立了分片承包、分段管理的责任制，增强了员工的责任心，提高了草木的成活率，实现了“种植一片、成活一片、绿化一片，见效一片”的目标。截止目前，共有乔木15351株、灌木68875株、绿篱1178.05.6延长米、藤本60420株、地被植物53747.4平方米，并且涌现出了祥园、怡园、时代广场、燕北里小区等众多绿化示范区点，燕北里小区达到同煤集团AAA级安居小区，并被省命名为“山西省文明社区”。
严格管理，精雕细琢，不断提高绿化档次。
每年植树时节，又恰逢多风少雨，使该矿绿化和管理更加艰难。面对这一特殊情况，矿党政看在眼里，急在心间，专门召集农林专业的人员考察研究，制定针对性措施，终于摸索出了一整套切实可行的绿化方案。首先，为确保成活率，在全矿选择有代表性、公共性的形象场所、公益场所作为绿化重点，集中人力、物力加快实施绿化工作，以此增强员工的主人翁意识和荣誉感、责任感；其次，结合地域特点、气候变化等情况，充分考虑各种树木、花卉的生长习性、枯荣时节、色调形态等，选择抗寒耐旱、植株大、成形早、易成活的花草树苗，采取深挖树坑、深翻花圃、更换土质、增施肥料等办法，使花草树木的成活率大幅提高，达到了90%以上。
盛夏时节，草长莺飞，只是实现了最基本的构想，如何提升绿化品味、使全矿的绿化工程更富有时代美感、更符合该矿优雅整洁的整体规划，矿党政经过专题研究，早已胜券在握。一方面，制定了优厚的待遇、辅之以广阔的施展才华空间，吸引农业院校相关专业的毕业生来矿工作；另一方面创造条件，选派事业心强、专业知识扎实的人员外出学习培训，掌握现代的园艺技术。并从专业院校招聘园艺人才，成立了专业绿化养护队伍，不仅显著提高了花木成活率，而且又增加了多种美观、易活的树木，特别是对主要场所的树木进行了修剪造型，实现了处处上档次，株株有品味，给人带来美的感受、无限的遐思。
以点带面，形成网络，环境综合治理规划圆满完成。
该矿领导始终将绿化工作做为一项系统工作，与企业文化建设、环境整治、小区规划、矿区建设融为一体，统筹兼顾，全面推进，使绿化工作提升到一个前所未有的高度。首先，每年春秋两季，组织机关干部、员工群众义务植树，矿领导班子也总会在百忙之中加入到这一行列，与大家一起在绿化工作中感受奉献的热情，体会团结进取的可贵。其次，以“建设小康矿区、打造新型矿山”为宏伟蓝图，采取“破硬还绿，见缝插绿”等措施，全面推进绿化美化综合整治。使矿容环境不断改善，绿化达标区域逐渐增多，根据矿党政的总体部署，我们对矸石山、采煤沉陷区、废弃矿井这三大绿化难题进行了攻坚，胜利实现了环境治理阶段性规划目标。今年正值祖国60华诞，该矿绿化人提出了“向祖国生日献礼，为燕子山矿添彩”的口号，结合我矿实际，按照规划，整体推进，分步实施，我们在注重质的同时，也将美感做为重中之重，如今绿化精巧新颖的怡园，为员工群众又增加了一处休闲娱乐的好去处；繁花似锦的时代广场是员工群众休闲健身的场所；磅礴大气的文化活动广场，是各类群众性文体活动的理想举办场所；笔直美观的主干道，让员工群众工作出行更加便利快捷。今年以来该矿更加重视员工生活和工作环境的改善，在着重抓好矿井生产建设的同时,重新装修了工掘楼、单身公寓、装修期间矿党政还有机的调整了工作时间以及班车调动，使员工可以即来即走，更换了浴室更衣箱，改善了洗浴条件，在马路和小区安装了公共电话亭，为员工提供了便利条件，更加体现了该矿的人文理念。目前，该矿形成了一条文明大道、两座公园、四个广场、四个生活小区、一座商贸城的“一二四四一”的整体格局，矿容环境优美整洁，基础设施完善齐全，员工群众安居乐业，服务保障强力有效，一派现代文明、和谐发展的繁荣景象。
志当存高远，兴业乘长风。勤劳顽强、锐意拼搏的燕山人在“建设小康矿区、打造新型矿山”的征程上，必将昂首前行，奋力开创出燕子山更加秀美灿烂的美好画卷！
